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Estruturação Previdenciária

Orientações e assessoria para implantação de um RPPS, auxiliando nos aspectos contábeis, atuarial, administrativos e jurídicos.

A implantação de um RPPS requer uma análise cuidadosa dos aspectos contábeis, atuariais, administrativos e jurídicos. É importante criar um plano de contas específico, realizar uma avaliação atuarial, estabelecer normas claras de concessão de benefícios e garantir conformidade com a legislação vigente. Uma assessoria especializada pode auxiliar nesse processo, garantindo eficiência e sustentabilidade do sistema.

Treinamentos e capacitações de servidores do RPPS.

Treinamentos e capacitações são fundamentais para garantir a eficiência e qualidade do serviço prestado pelos servidores do RPPS. Os treinamentos devem abordar temas como legislação previdenciária, gestão financeira, concessão de benefícios, atendimento ao público, entre outros. A capacitação contínua dos servidores contribui para o aprimoramento do sistema previdenciário, promovendo transparência, ética e qualidade no atendimento aos beneficiários.

Orientações e assessoria nas rotinas do RPPS.

As rotinas do RPPS envolvem diversas atividades, como gestão de contribuições, concessão de benefícios, cálculo atuarial, investimentos, entre outras. Orientações e assessoria especializada podem auxiliar na melhoria e otimização dessas rotinas, visando a eficiência e a transparência do sistema. É importante contar com profissionais capacitados e atualizados para garantir o cumprimento das obrigações legais e a satisfação dos beneficiários.

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